CENTRUM SZTUKI WSPÓŁCZESNEJ ŁAŹNIA

Praca - Biuletyn Informacji Publicznej CSW ŁAŹNIA

Młodszy/a Kurator/ka/Kurator/ka ds. programów architektury i przestrzeni

Zakres obowiązków

  • Opracowywanie, rozwijanie i realizacja programów kuratorskich dotyczących architektury, projektowania i przestrzeni miejskiej w dialogu ze sztuką współczesną, z naciskiem na innowacyjne i eksperymentalne formaty działań.
  • Inicjowanie projektów krytycznie i twórczo interpretujących przestrzeń publiczną Gdańska, w szczególności Dolnego Miasta i Nowego Portu, w kontekście procesów rewitalizacji, urbanistyki i pamięci miejsca.
  • Tworzenie interdyscyplinarnych programów i wydarzeń (wystawy, projekty badawcze, spacery miejskie, warsztaty, debaty, publikacje), angażujących zarówno środowiska profesjonalne (architektów, urbanistów, artystów, badaczy), jak i społeczności lokalne.
  • Rozwijanie badań i refleksji krytycznej nad relacją między architekturą, przestrzenią publiczną a społeczeństwem, w tym opracowywanie autorskich koncepcji kuratorskich i wspieranie procesów edukacyjnych.
  • Nawiązywanie i rozwijanie współpracy międzynarodowej, budowanie sieci partnerskich z instytucjami, ośrodkami badawczymi i artystami w Europie i na świecie.
  • Koordynacja działań projektowych: planowanie harmonogramów, przygotowywanie umów, nadzór nad budżetem, dokumentacją merytoryczną i ewaluacją działań.
  • Aktywne uczestnictwo w kształtowaniu strategii CSW ŁAŹNIA w obszarze programów architektonicznych i przestrzennych oraz praca w zespole kuratorskim nad całościową narracją instytucji.

 

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe humanistyczne, artystyczne lub techniczne (preferowane: architektura, architektura przestrzeni kulturowych, historia sztuki, kulturoznawstwo).
  • Wiedza w obszarze architektury współczesnej, urbanistyki, dizajnu, sztuki w przestrzeni publicznej i praktyk site-specific.
  • Doświadczenie w realizacji projektów wystawienniczych, badawczych lub społeczno-architektonicznych.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne; zdolność budowania relacji i współpracy z różnorodnymi grupami odbiorców.
  • Samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywa, otwartość na interdyscyplinarność i eksperyment.
  • Umiejętność prostego i przystępnego prezentowania złożonych zagadnień związanych z architekturą i sztuką.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca udział w projektach międzynarodowych.
  • Otwartość na pracę w złożonym, zmieniającym się środowisku instytucji publicznej.

 

Oferujemy

  • Możliwość współtworzenia programów i eksperymentowania z nowymi formatami działań w obszarze architektury, projektowania i przestrzeni publicznej.
  • Przestrzeń do działania długofalowego i partnerskiego z lokalnymi społecznościami oraz środowiskiem architektonicznym i artystycznym.
  • Udział w krajowych i międzynarodowych warsztatach, szkoleniach, konferencjach i projektach.
  • Dostęp do zasobów merytorycznych (biblioteka, oprowadzania kuratorskie, kontakty eksperckie).
  • Kartę ICOM – bezpłatny wstęp do instytucji kultury w Polsce i za granicą.
  • Bezpłatne bilety na seanse w KinoPort dla pracownika i jego bliskich.
  • Dofinansowanie wypoczynku,
  • Wsparcie otwartej i zaangażowanej dyrekcji.
  • Umowę o pracę na pełen etat.
  • Wynagrodzenie zasadnicze: 5900–6500 zł brutto plus dodatek stażowy.
  • Służbowy telefon i komputer, dostęp do narzędzi Microsoft.

 

Jak aplikować?

Prosimy o przesłanie następujących dokumentów:

  • CV (w dowolnej formie – portfolio, bio, link; zależy nam na poznaniu sposobu myślenia i dotychczasowych doświadczeń).
  • Klauzuli i oświadczenia do pobrania w formacie.pdf TUTAJ.

Dokumenty należy przesłać w terminie do 18 września 2025 na adres mailowy: kariera@laznia.pl  z dopiskiem „Nabór – Kurator ds. architektury i przestrzeni”.

Specjalista/Technik Obiektu w Centrum Sztuki Współczesnej ŁAŹNIA w Gdańsku

W CSW ŁAŹNIA szukamy osoby, która razem z nami będzie dbać o zaplecze techniczne instytucji i zapewniać bezpieczne oraz sprawne funkcjonowanie naszych budynków, przestrzeni wystawienniczych i sprzętu.

Szukamy kogoś, kto potrafi łączyć wiedzę techniczną z odpowiedzialnością i dobrą organizacją pracy. Osoby, która widzi sens w pracy zespołowej i potrafi reagować na wyzwania – od drobnych usterek po planowanie większych działań modernizacyjnych.

Dołączając do nas, będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjonuje zaplecze instytucji kultury – od bezpieczeństwa i porządku w obiektach, przez opiekę nad sprzętem, aż po wsparcie przy organizacji wydarzeń artystycznych i społecznych.

Na tym stanowisku będziesz:

  • monitorować stan techniczny budynków CSW ŁAŹNIA,
  • planować i koordynować przeprowadzki oraz działania modernizacyjne,
  • zapewniać sprawne działanie systemów technicznych i nadzorować konserwacje oraz wymiany instalacji,
  • prowadzić bieżące remonty i modernizacje pomieszczeń oraz ich wyposażenia,
  • diagnozować i usuwać awarie,
  • współpracować ze specjalistycznymi firmami w zakresie utrzymania i sprawnego działania budynków,
  • zarządzać sprzętem, materiałami i narzędziami, w tym magazynem narzędzi,
  • wspierać obsługę techniczną projektów artystycznych i wydarzeń,
  • monitorować porządek, ochronę mienia oraz systemy zabezpieczeń,
  • kontrolować dostępność przestrzeni i bezpieczeństwo obiektów.

Czego oczekujemy?

  • wykształcenia technicznego,
  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • umiejętności diagnozowania i usuwania usterek,
  • dobrej organizacji pracy, samodzielności i odpowiedzialności,
  • gotowości do pracy w zróżnicowanym i dynamicznym środowisku instytucji kultury,
  • mile widziane: uprawnienia SEP oraz doświadczenie w obsłudze obiektów kulturalnych.

Co oferujemy?

  • umowę o pracę na pełen etat,
  • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5300-6100 zł brutto plus dodatek stażowy,
  • możliwość współtworzenia instytucji kultury, która aktywnie rozwija się i poszukuje nowych modeli działania,
  • dostęp do specjalistycznego sprzętu technicznego oraz pakietu Microsoft,
  • przestrzeń do nauki i rozwijania kompetencji technicznych,
  • udział w projektach artystycznych i wydarzeniach CSW ŁAŹNIA,
  • możliwość uzyskania karty ICOM (bezpłatne wejścia do instytucji kultury zrzeszonych w tej organizacji),
  • bezpłatne bilety do KinoPorcie dla Ciebie i Twoich bliskich,
  • dofinansowanie wypoczynku oraz wsparcie dyrekcji otwartej na innowacje.

Jak aplikować?

Prosimy o przesłanie:

  1. CV,
  2. Klauzuli i oświadczenia do pobrania w formacie pdf TUTAJ.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać drogą elektroniczną na adres: kariera@laznia.pl do 07.09.2025 r.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko młodszy kurator/kurator w zespole programów edukacyjnych i społecznych

W CSW ŁAŹNIA szukamy osoby, która razem z nami będzie rozwijać i współkształtować zespół programów edukacyjnych i społecznych. Wchodzimy w nowy etap, w którym budujemy strategię opartą na gościnności i trosce.  Edukacja to dla nas jeden z filarów instytucji – przestrzeń rozmowy i współtworzenia.

Szukamy osoby, która wierzy, że edukacja polega na budowaniu relacji, słuchaniu i wspólnym uczeniu się. Kogoś, kto widzi w działaniach społecznych narzędzie budowania wspólnoty. Kogoś, kto potrafi tłumaczyć złożoność świata w sposób dostępny, szanując różnorodne sposoby doświadczania sztuki.

Osoba, która dołączy do nas jako kurator/ka lub młodszy/a kurator/ka edukacji, będzie mieć realny wpływ na kierunek działań ŁAŹNI w obszarze edukacji i zaangażowania społecznego. Będzie współtworzyć program, który odpowiada na wyzwania współczesności: od cyfrowych uzależnień i przeciążenia informacyjnego, przez doświadczenie samotności i lęku przed wykluczeniem, po potrzebę wspólnotowości, relacji i krytycznego namysłu nad rolą sztuki w życiu społecznym. Szukamy kogoś, kto wniesie swoją perspektywę, odwagę, empatię i ciekawość.

Dajemy przestrzeń do testowania, popełniania błędów i szukania własnych metod pracy z publicznością. Proponujemy współpracę opartą na zaufaniu, dialogu i realnym wpływie. Zapraszamy do ŁAŹNI.

Na tym stanowisku będziesz:

  • projektować i prowadzić autorskie oraz zespołowe działania edukacyjne i społeczne,
  • współtworzyć program edukacyjno-społeczny w partnerstwie z innymi instytucjami i twórcami w Polsce i za granicą,
  • rozwijać formaty pracy w oparciu o wartości gościnności, empatii i troski,
  • inicjować i koordynować działania skierowane do różnorodnych ze względu na wiek i kompetencje grup odbiorców,
  • współtworzyć spójną narrację programową CSW ŁAŹNIA – w powiązaniu z działaniami kuratorskimi i komunikacyjnymi,
  • współpracować przy pozyskiwaniu środków zewnętrznych, tworząc projekty grantowe i partnerskie,
  • inicjować działania długofalowe, zakorzenione w kontekście społecznym dzielnicy i miasta,
  • koordynować procesy formalne związane z realizacją projektów: przygotowywać i rozliczać umowy, kosztorysy oraz dokumentację programową i administracyjną

CO OFERUJEMY?

  • możliwość współtworzenia instytucji, która aktywnie poszukuje nowych modeli funkcjonowania w świecie kultury,
  • przestrzeń do eksperymentowania z nowymi narzędziami i formami dotarcia do publiczności,
  • przestrzeń na programowanie działań długofalowych i opartych na współpracy z lokalną społecznością
  • Możliwość udziału w ogólnopolskich i międzynarodowych warsztatach, szkoleniach, konferencjach,
  • udział w ogólnopolskich i międzynarodowych projektach artystycznych i edukacyjnych,
  • możliwość uzyskania karty ICOM, która uprawnia do bezpłatnego wstępu do licznych instytucji kultury zrzeszonych w tej międzynarodowej organizacji
  • bezpłatne bilety na seanse w KinoPorce dla Ciebie i bliskich
  • dostęp do materiałów edukacyjnych - książki branżowe, albumy, oprowadzenia kuratorskie,
  • dofinansowanie wypoczynku, które pracownik organizuje indywidualnie,
  • wsparcie dyrekcji otwartej na innowacje

CZEGO OCZEKUJEMY?

  • wykształcenia wyższego (humanistycznego lub artystycznego, minimum licencjat),
  • bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
  • łatwości w budowaniu relacji i współpracy z ludźmi,
  • zdolności organizacyjnych oraz dobrej organizacji pracy własnej,
  • samodzielności, odpowiedzialności i zaangażowania w realizację powierzonych zadań,
  • inicjatywy i gotowości do podejmowania działań w dynamicznym środowisku,
  • umiejętności jasnego i przystępnego mówienia o złożonych tematach związanych ze sztuką współczesną,
  • znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie komunikacji międzynarodowej,
  • otwartości na pracę w złożonym i zmieniającym się środowisku instytucji publicznej,
  • doświadczenia w edukacji formalnej lub nieformalnej,
  • znajomości współczesnych praktyk w zakresie sztuki i pedagogiki krytycznej

CO GWARANTUJEMY?

  • umowę o pracę na pełen etat
  • wynagrodzenie zasadnicze 5900 - 6500 zł brutto plus dodatek stażowy
  • służbowy telefon i komputer
  • pracę na specjalistycznym sprzęcie oraz w oparciu o rozwiązania dostępne w pakiecie Microsoft

 JAK APLIKOWAĆ?

Prosimy o przesłanie:

  1. CV (w dowolnej formie – może to być też portfolio, bio, link do strony – zależy nam na poznaniu Twojego stylu pracy i sposobu myślenia),
  2. Klauzuli i oświadczenia do pobrania w formacie.pdf TUTAJ.

Na drugim etapie rekrutacji poprosimy wybrane osoby o wykonanie krótkiego zadania związanego z zakresem stanowiska.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać drogą elektroniczną na adres: kariera@laznia.pl (w tytule e-maila prosimy podać nazwę stanowiska) lub osobiście w siedzibie Centrum Sztuki Współczesnej ŁAŹNIA ul. Jaskółcza 1, 80-767 Gdańsk, w terminie do 17.08.2025 r.

Aplikacje, które wpłyną do Centrum po terminie nie będą rozpatrywane.

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.

Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o rozmowie kwalifikacyjnej.

Prosimy o zapoznanie się z Oświadczeniem zgody i Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy, podpisanie i przesłanie wraz z dokumentami aplikacyjnymi.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka Zespołu ds. Komunikacji i Rozwoju Publiczności w Centrum Sztuki Współczesnej Łaźnia w Gdańsku

W CSW ŁAŹNIA szukamy osoby, która razem z nami zbuduje nową jakość mówienia o sztuce współczesnej. Jesteśmy w trakcie transformacji. Budujemy nową strategię działania, która przekształci nas w instytucję rozproszoną, bardziej dynamiczną, świadomą i wspierającą. Osoba, która dołączy do nas jako Kierownik/Kierowniczka Zespołu ds. Komunikacji i Rozwoju Publiczności, odegra kluczową rolę w kształtowaniu tej zmiany. Będzie współtworzyć i wdrażać nową strategię komunikacyjną – odpowiadającą na aktualne potrzeby odbiorców i otwierającą nowe przestrzenie dialogu o sztuce współczesnej. 

Szukamy kogoś, kto wierzy, że o sztuce współczesnej się rozmawia. Że komunikacja to nie tylko narzędzie promocji, ale przede wszystkim przestrzeń dialogu – między artyst(k)ami a publicznością, między instytucją a społecznościami, między tym, co lokalne, a tym, co globalne. Chcemy rozwijać nowe, wykraczające poza logikę algorytmów, formaty opowiadania o sztuce współczesnej. Wierzymy, że komunikacja i rozwój publiczności to dwie strony tej samej praktyki. Szukamy osoby, która nie tylko potrafi mówić o sztuce, ale też umie słuchać odbiorców i reagować na ich potrzeby. 

Szukamy osoby kreatywnej, o wysokich kompetencjach zarządczych i komunikacyjnych, która wspólnie z nami będzie budować autentyczną i wartościową obecność CSW ŁAŹNIA w przestrzeni publicznej i cyfrowej. Proponujemy pracę, w której będziesz mieć realny wpływ na kierunek i język komunikacji instytucji sztuki współczesnej. Dajemy przestrzeń do testowania pomysłów, budowania zespołu i szukania własnych ścieżek – także poza tym, co zwykle mieści się w definicjach PR i marketingu. 

Jeśli masz doświadczenie, ale i potrzebę tworzenia od nowa, zapraszamy Cię do ŁAŹNI. 

Szukamy Osoby, która: 

  • posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami komunikacyjnymi (mile widziane w instytucjach kultury, mediach, NGO lub sektorze kreatywnym), 
  • mile widziana wiedza i wrażliwość w zakresie sztuki współczesnej, a co najmniej ciekawość i chęć poznawania sztuki przy wsparciu naszych zespołów programowych, 
  • potrafi tworzyć i wdrażać strategie komunikacyjne oparte na wartościach i długofalowej relacji z publicznością, 
  • swobodnie porusza się w świecie komunikacji cyfrowej, ale potrafi myśleć krytycznie o mechanizmach social mediów, 
  • interesuje się rozwojem formatów opowiadania o sztuce: w tym storytellingiem, formami hybrydowymi, 
  • ma umiejętność jasnego i przystępnego mówienia o złożonych tematach dotyczących kultury i sztuki, 
  • zna język angielski w stopniu umożliwiającym prowadzenie komunikacji międzynarodowej, 
  • zna narzędzia badania potrzeb publiczności (mile widziane doświadczenie z NPS, analizą danych, segmentacją grup docelowych).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW (SKRÓTOWO) 

Na tym stanowisku będziesz m.in.: 

  • kierować pracą Zespołu ds. Komunikacji i Rozwoju Publiczności
  • współtworzyć i wdrażać całościową strategię komunikacyjną instytucji
  • budować spójną narrację wokół programu artystycznego, edukacyjnego i społecznego CSW ŁAŹNIA
  • dbać o spójność komunikacyjną i wizualną instytucji
  • rozwijać nowe formaty komunikowania o sztuce współczesnej – we współpracy z artyst(k)ami i zespołami programowymi
  • prowadzić działania promocyjne i PR-owe, w tym kampanie, współpracę z mediami, kontakt z partnerami
  • rozwijać i moderować przestrzenie dialogu z publicznością
  • planować działania fundraisingowe i budować relacje z partnerami instytucji
  • monitorować skuteczność działań komunikacyjnych i wprowadzać usprawnienia
  •  prowadzić działania w obszarze audience development – planować, wdrażać i ewaluować działania budujące relacje z różnymi grupami odbiorców, inicjować badania publiczności.

CO OFERUJEMY? 

  • możliwość współtworzenia nowatorskiej strategii komunikacyjnej i testowania alternatywnych form dialogu z publicznością, 
  • możliwość współtworzenia instytucji, która aktywnie poszukuje nowych modeli funkcjonowania w świecie kultury, 
  • przestrzeń do eksperymentowania z nowymi narzędziami i formami dotarcia do publiczności,  
  • udział w ogólnopolskich i międzynarodowych projektach artystycznych i edukacyjnych,
  • szkolenia i rozwój kompetencji menedżerskich i branżowych, możliwość uzyskania karty ICOM, która uprawnia do bezpłatnego wstępu do licznych instytucji kultury zrzeszonych w tej międzynarodowej organizacji,
  • bezpłatne bilety na seanse w KinoPorcie dla Ciebie i bliskich,
  • dostęp do materiałów edukacyjnych - książki branżowe, albumy, oprowadzenia kuratorskie,
  • dofinansowanie wypoczynku, które pracownik organizuje indywidualnie,
  • wsparcie dyrekcji otwartej na innowacje.

CO GWARANTUJEMY?  

  • umowę o pracę na pełen etat
  • wynagrodzenie zasadnicze 6500 zł brutto plus dodatek stażowy i dodatek funkcyjny (1200-1800 zł brutto),  
  • służbowy telefon i komputer
  • pracę na specjalistycznym sprzęcie oraz w oparciu o rozwiązania dostępne w pakiecie Microsoft

JAK APLIKOWAĆ?

 Prosimy o przesłanie: 

  1. CV (w dowolnej formie – może to być też portfolio, bio, link do strony – zależy nam na poznaniu Twojego stylu pracy i sposobu myślenia), 
  2. wizji rozwoju komunikacji i rozwoju publiczności CSW Łaźnia - koncepcja konkursowa o objętości do 5 stron A4 (ok. 15 000–18 000 znaków ze spacjami). Dokument ten powinien przedstawiać przemyślane podejście do budowania relacji z publicznością oraz strategii komunikacyjnej instytucji, z uwzględnieniem jej charakteru jako centrum sztuki współczesnej.

Dokument powinien zawierać:

  • Twoje podejście do komunikacji w kulturze i sztuce współczesnej, 
  • Przedstawienie 2–3 kierunków rozwoju komunikacji CSW Łaźnia, 
  • Propozycje działań w obszarze pracy z odbiorcami: kierunki strategiczne w obszarze rozwoju publiczności, 
  • Twoją wizję zespołu i metod pracy, 
  • Dlaczego właśnie Ty chcesz współtworzyć ten proces?

​3. Klauzuli i oświadczenia do pobrania w formacie.pdf TUTAJ.

Prosimy o zapoznanie się z następującymi dokumentami:  

  1. Koncepcja programowa Marty Kołacz https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/202410237917/program-kadencyjny-dyrektora-centrum-sztuki-wspolczesnej-laznia-na-lata-2024-2027.pdf
  2. Strategia Rozwoju Gdańska https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/20150158301/1.pdf
  3. GPR https://www.brg.gda.pl/rewitalizacja/gminny-program-rewitalizacji
  4. Statut CSW Łaźnia https://fs.siteor.com/laznia/files/Downloads/20220325110027/statut-centrum-sztuki-wspolczesnej-laznia-06.2023.pdf?1698052520.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać drogą elektroniczną na adres: kariera@laznia.pl (w tytule e-maila prosimy podać nazwę stanowiska) lub osobiście w siedzibie Centrum Sztuki Współczesnej ŁAŹNIA ul. Jaskółcza 1, 80-767 Gdańsk, w terminie do 18.05.2025 r. 

Aplikacje, które wpłyną do Centrum po terminie nie będą rozpatrywane. 

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.  

Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o rozmowie kwalifikacyjnej. 

Prosimy o zapoznanie się z Oświadczeniem zgody i Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy, podpisanie i przesłanie wraz z dokumentami aplikacyjnymi. 

 

Ogłoszenie konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Centrum Sztuki Współczesnej ŁAŹNIA

link z treścią ogłoszenia:

https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Dyrektor-Centrum-Sztuki-Wspolczesnej-LAZNIA,a,260036

Ogłoszenie o naborze na Kuratora ds. Edukacji w Centrum Sztuki Współczesnej ŁAŹNIA

OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA DYREKTORA CENTRUM SZTUKI WSPÓŁCZESNEJ ŁAŹNIA

Ogłoszenie o naborze na Asystenta Kuratora w Dziale Wystaw w Centrum Sztuki Współczesnej ŁAŹNIA

Termin składania dokumentów: do 15 marca 2024 roku

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Asystent Kuratora :

  • Współpraca z artystami, kuratorami oraz podejmowanie innych działań związanych z przygotowaniem i realizacją projektów wystaw oraz wydarzeń z zakresu sztuki współczesnej,
  • Koordynacja produkcji wystaw sztuki współczesnej,
  • Nawiązywanie współpracy z innymi ośrodkami wystawienniczymi, środowiskami artystycznymi, naukowymi oraz wybranymi twórcami sztuki - w celu prezentacji i promocji osiągnięć z dziedziny sztuki współczesnej,
  • Współpraca przy przygotowywaniu koncepcji wydawnictw katalogów, informatorów, druków ulotnych,
  • Pozyskiwanie środków i sponsorów na realizację projektów.

 

Wymagania:

  • preferowane wykształcenie wyższe humanistyczne, historia sztuki lub kulturoznawstwo,
  • doświadczenie w pracy z artystami oraz przy produkcji wydarzeń,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w instytucji kultury,
  • znajomość MS Office,
  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Oferujemy:

  1. Pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury.
  2. Zatrudnienie na umowę o pracę.
  3. Wynagrodzenie miesięczne 4300,00 zł brutto plus dodatek stażowy.
  4. Możliwość rozwoju zawodowego.
  5. Pracę w ambitnym i energicznym zespole.

Wymagane dokumenty:

  1. CV
  2. Klauzula informacyjna i oświadczenie zgody dla kandydatów do pracy.

 

Klauzula i oświadczenie do pobrania w formacie.pdf TUTAJ (146 KB, PDF).

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać drogą elektroniczną na adres:  kariera@laznia.pl  (w tytule e-maila prosimy podać nazwę stanowiska) lub osobiście w siedzibie Centrum Sztuki Współczesnej ŁAŹNIA ul. Jaskółcza 1, 80-767 Gdańsk, w terminie do 15 marca 2024 r.

Aplikacje, które wpłyną do Centrum po terminie nie będą rozpatrywane.

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o rozmowie kwalifikacyjnej.

Proszę o zapoznanie się z Oświadczeniem zgody i Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy, podpisanie i przesłanie wraz z dokumentami aplikacyjnymi.