Młodszy/a Kurator/ka/Kurator/ka ds. programów architektury i przestrzeni
Zakres obowiązków
- Opracowywanie, rozwijanie i realizacja programów kuratorskich dotyczących architektury, projektowania i przestrzeni miejskiej w dialogu ze sztuką współczesną, z naciskiem na innowacyjne i eksperymentalne formaty działań.
- Inicjowanie projektów krytycznie i twórczo interpretujących przestrzeń publiczną Gdańska, w szczególności Dolnego Miasta i Nowego Portu, w kontekście procesów rewitalizacji, urbanistyki i pamięci miejsca.
- Tworzenie interdyscyplinarnych programów i wydarzeń (wystawy, projekty badawcze, spacery miejskie, warsztaty, debaty, publikacje), angażujących zarówno środowiska profesjonalne (architektów, urbanistów, artystów, badaczy), jak i społeczności lokalne.
- Rozwijanie badań i refleksji krytycznej nad relacją między architekturą, przestrzenią publiczną a społeczeństwem, w tym opracowywanie autorskich koncepcji kuratorskich i wspieranie procesów edukacyjnych.
- Nawiązywanie i rozwijanie współpracy międzynarodowej, budowanie sieci partnerskich z instytucjami, ośrodkami badawczymi i artystami w Europie i na świecie.
- Koordynacja działań projektowych: planowanie harmonogramów, przygotowywanie umów, nadzór nad budżetem, dokumentacją merytoryczną i ewaluacją działań.
- Aktywne uczestnictwo w kształtowaniu strategii CSW ŁAŹNIA w obszarze programów architektonicznych i przestrzennych oraz praca w zespole kuratorskim nad całościową narracją instytucji.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe humanistyczne, artystyczne lub techniczne (preferowane: architektura, architektura przestrzeni kulturowych, historia sztuki, kulturoznawstwo).
- Wiedza w obszarze architektury współczesnej, urbanistyki, dizajnu, sztuki w przestrzeni publicznej i praktyk site-specific.
- Doświadczenie w realizacji projektów wystawienniczych, badawczych lub społeczno-architektonicznych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne; zdolność budowania relacji i współpracy z różnorodnymi grupami odbiorców.
- Samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywa, otwartość na interdyscyplinarność i eksperyment.
- Umiejętność prostego i przystępnego prezentowania złożonych zagadnień związanych z architekturą i sztuką.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca udział w projektach międzynarodowych.
- Otwartość na pracę w złożonym, zmieniającym się środowisku instytucji publicznej.
Oferujemy
- Możliwość współtworzenia programów i eksperymentowania z nowymi formatami działań w obszarze architektury, projektowania i przestrzeni publicznej.
- Przestrzeń do działania długofalowego i partnerskiego z lokalnymi społecznościami oraz środowiskiem architektonicznym i artystycznym.
- Udział w krajowych i międzynarodowych warsztatach, szkoleniach, konferencjach i projektach.
- Dostęp do zasobów merytorycznych (biblioteka, oprowadzania kuratorskie, kontakty eksperckie).
- Kartę ICOM – bezpłatny wstęp do instytucji kultury w Polsce i za granicą.
- Bezpłatne bilety na seanse w KinoPort dla pracownika i jego bliskich.
- Dofinansowanie wypoczynku,
- Wsparcie otwartej i zaangażowanej dyrekcji.
- Umowę o pracę na pełen etat.
- Wynagrodzenie zasadnicze: 5900–6500 zł brutto plus dodatek stażowy.
- Służbowy telefon i komputer, dostęp do narzędzi Microsoft.
Jak aplikować?
Prosimy o przesłanie następujących dokumentów:
- CV (w dowolnej formie – portfolio, bio, link; zależy nam na poznaniu sposobu myślenia i dotychczasowych doświadczeń).
- Klauzuli i oświadczenia do pobrania w formacie.pdf TUTAJ.
Dokumenty należy przesłać w terminie do 18 września 2025 na adres mailowy: kariera@laznia.pl z dopiskiem „Nabór – Kurator ds. architektury i przestrzeni”.
Specjalista/Technik Obiektu w Centrum Sztuki Współczesnej ŁAŹNIA w Gdańsku
W CSW ŁAŹNIA szukamy osoby, która razem z nami będzie dbać o zaplecze techniczne instytucji i zapewniać bezpieczne oraz sprawne funkcjonowanie naszych budynków, przestrzeni wystawienniczych i sprzętu.
Szukamy kogoś, kto potrafi łączyć wiedzę techniczną z odpowiedzialnością i dobrą organizacją pracy. Osoby, która widzi sens w pracy zespołowej i potrafi reagować na wyzwania – od drobnych usterek po planowanie większych działań modernizacyjnych.
Dołączając do nas, będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjonuje zaplecze instytucji kultury – od bezpieczeństwa i porządku w obiektach, przez opiekę nad sprzętem, aż po wsparcie przy organizacji wydarzeń artystycznych i społecznych.
Na tym stanowisku będziesz:
- monitorować stan techniczny budynków CSW ŁAŹNIA,
- planować i koordynować przeprowadzki oraz działania modernizacyjne,
- zapewniać sprawne działanie systemów technicznych i nadzorować konserwacje oraz wymiany instalacji,
- prowadzić bieżące remonty i modernizacje pomieszczeń oraz ich wyposażenia,
- diagnozować i usuwać awarie,
- współpracować ze specjalistycznymi firmami w zakresie utrzymania i sprawnego działania budynków,
- zarządzać sprzętem, materiałami i narzędziami, w tym magazynem narzędzi,
- wspierać obsługę techniczną projektów artystycznych i wydarzeń,
- monitorować porządek, ochronę mienia oraz systemy zabezpieczeń,
- kontrolować dostępność przestrzeni i bezpieczeństwo obiektów.
Czego oczekujemy?
- wykształcenia technicznego,
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- umiejętności diagnozowania i usuwania usterek,
- dobrej organizacji pracy, samodzielności i odpowiedzialności,
- gotowości do pracy w zróżnicowanym i dynamicznym środowisku instytucji kultury,
- mile widziane: uprawnienia SEP oraz doświadczenie w obsłudze obiektów kulturalnych.
Co oferujemy?
- umowę o pracę na pełen etat,
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5300-6100 zł brutto plus dodatek stażowy,
- możliwość współtworzenia instytucji kultury, która aktywnie rozwija się i poszukuje nowych modeli działania,
- dostęp do specjalistycznego sprzętu technicznego oraz pakietu Microsoft,
- przestrzeń do nauki i rozwijania kompetencji technicznych,
- udział w projektach artystycznych i wydarzeniach CSW ŁAŹNIA,
- możliwość uzyskania karty ICOM (bezpłatne wejścia do instytucji kultury zrzeszonych w tej organizacji),
- bezpłatne bilety do KinoPorcie dla Ciebie i Twoich bliskich,
- dofinansowanie wypoczynku oraz wsparcie dyrekcji otwartej na innowacje.
Jak aplikować?
Prosimy o przesłanie:
- CV,
- Klauzuli i oświadczenia do pobrania w formacie pdf TUTAJ.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać drogą elektroniczną na adres: kariera@laznia.pl do 07.09.2025 r.
Ogłoszenie o naborze na stanowisko młodszy kurator/kurator w zespole programów edukacyjnych i społecznych
W CSW ŁAŹNIA szukamy osoby, która razem z nami będzie rozwijać i współkształtować zespół programów edukacyjnych i społecznych. Wchodzimy w nowy etap, w którym budujemy strategię opartą na gościnności i trosce. Edukacja to dla nas jeden z filarów instytucji – przestrzeń rozmowy i współtworzenia.
Szukamy osoby, która wierzy, że edukacja polega na budowaniu relacji, słuchaniu i wspólnym uczeniu się. Kogoś, kto widzi w działaniach społecznych narzędzie budowania wspólnoty. Kogoś, kto potrafi tłumaczyć złożoność świata w sposób dostępny, szanując różnorodne sposoby doświadczania sztuki.
Osoba, która dołączy do nas jako kurator/ka lub młodszy/a kurator/ka edukacji, będzie mieć realny wpływ na kierunek działań ŁAŹNI w obszarze edukacji i zaangażowania społecznego. Będzie współtworzyć program, który odpowiada na wyzwania współczesności: od cyfrowych uzależnień i przeciążenia informacyjnego, przez doświadczenie samotności i lęku przed wykluczeniem, po potrzebę wspólnotowości, relacji i krytycznego namysłu nad rolą sztuki w życiu społecznym. Szukamy kogoś, kto wniesie swoją perspektywę, odwagę, empatię i ciekawość.
Dajemy przestrzeń do testowania, popełniania błędów i szukania własnych metod pracy z publicznością. Proponujemy współpracę opartą na zaufaniu, dialogu i realnym wpływie. Zapraszamy do ŁAŹNI.
Na tym stanowisku będziesz:
- projektować i prowadzić autorskie oraz zespołowe działania edukacyjne i społeczne,
- współtworzyć program edukacyjno-społeczny w partnerstwie z innymi instytucjami i twórcami w Polsce i za granicą,
- rozwijać formaty pracy w oparciu o wartości gościnności, empatii i troski,
- inicjować i koordynować działania skierowane do różnorodnych ze względu na wiek i kompetencje grup odbiorców,
- współtworzyć spójną narrację programową CSW ŁAŹNIA – w powiązaniu z działaniami kuratorskimi i komunikacyjnymi,
- współpracować przy pozyskiwaniu środków zewnętrznych, tworząc projekty grantowe i partnerskie,
- inicjować działania długofalowe, zakorzenione w kontekście społecznym dzielnicy i miasta,
- koordynować procesy formalne związane z realizacją projektów: przygotowywać i rozliczać umowy, kosztorysy oraz dokumentację programową i administracyjną
CO OFERUJEMY?
- możliwość współtworzenia instytucji, która aktywnie poszukuje nowych modeli funkcjonowania w świecie kultury,
- przestrzeń do eksperymentowania z nowymi narzędziami i formami dotarcia do publiczności,
- przestrzeń na programowanie działań długofalowych i opartych na współpracy z lokalną społecznością
- Możliwość udziału w ogólnopolskich i międzynarodowych warsztatach, szkoleniach, konferencjach,
- udział w ogólnopolskich i międzynarodowych projektach artystycznych i edukacyjnych,
- możliwość uzyskania karty ICOM, która uprawnia do bezpłatnego wstępu do licznych instytucji kultury zrzeszonych w tej międzynarodowej organizacji
- bezpłatne bilety na seanse w KinoPorce dla Ciebie i bliskich
- dostęp do materiałów edukacyjnych - książki branżowe, albumy, oprowadzenia kuratorskie,
- dofinansowanie wypoczynku, które pracownik organizuje indywidualnie,
- wsparcie dyrekcji otwartej na innowacje
CZEGO OCZEKUJEMY?
- wykształcenia wyższego (humanistycznego lub artystycznego, minimum licencjat),
- bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
- łatwości w budowaniu relacji i współpracy z ludźmi,
- zdolności organizacyjnych oraz dobrej organizacji pracy własnej,
- samodzielności, odpowiedzialności i zaangażowania w realizację powierzonych zadań,
- inicjatywy i gotowości do podejmowania działań w dynamicznym środowisku,
- umiejętności jasnego i przystępnego mówienia o złożonych tematach związanych ze sztuką współczesną,
- znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie komunikacji międzynarodowej,
- otwartości na pracę w złożonym i zmieniającym się środowisku instytucji publicznej,
- doświadczenia w edukacji formalnej lub nieformalnej,
- znajomości współczesnych praktyk w zakresie sztuki i pedagogiki krytycznej
CO GWARANTUJEMY?
- umowę o pracę na pełen etat
- wynagrodzenie zasadnicze 5900 - 6500 zł brutto plus dodatek stażowy
- służbowy telefon i komputer
- pracę na specjalistycznym sprzęcie oraz w oparciu o rozwiązania dostępne w pakiecie Microsoft
JAK APLIKOWAĆ?
Prosimy o przesłanie:
- CV (w dowolnej formie – może to być też portfolio, bio, link do strony – zależy nam na poznaniu Twojego stylu pracy i sposobu myślenia),
- Klauzuli i oświadczenia do pobrania w formacie.pdf TUTAJ.
Na drugim etapie rekrutacji poprosimy wybrane osoby o wykonanie krótkiego zadania związanego z zakresem stanowiska.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać drogą elektroniczną na adres: kariera@laznia.pl (w tytule e-maila prosimy podać nazwę stanowiska) lub osobiście w siedzibie Centrum Sztuki Współczesnej ŁAŹNIA ul. Jaskółcza 1, 80-767 Gdańsk, w terminie do 17.08.2025 r.
Aplikacje, które wpłyną do Centrum po terminie nie będą rozpatrywane.
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o rozmowie kwalifikacyjnej.
Prosimy o zapoznanie się z Oświadczeniem zgody i Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy, podpisanie i przesłanie wraz z dokumentami aplikacyjnymi.
Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka Zespołu ds. Komunikacji i Rozwoju Publiczności w Centrum Sztuki Współczesnej Łaźnia w Gdańsku
W CSW ŁAŹNIA szukamy osoby, która razem z nami zbuduje nową jakość mówienia o sztuce współczesnej. Jesteśmy w trakcie transformacji. Budujemy nową strategię działania, która przekształci nas w instytucję rozproszoną, bardziej dynamiczną, świadomą i wspierającą. Osoba, która dołączy do nas jako Kierownik/Kierowniczka Zespołu ds. Komunikacji i Rozwoju Publiczności, odegra kluczową rolę w kształtowaniu tej zmiany. Będzie współtworzyć i wdrażać nową strategię komunikacyjną – odpowiadającą na aktualne potrzeby odbiorców i otwierającą nowe przestrzenie dialogu o sztuce współczesnej.
Szukamy kogoś, kto wierzy, że o sztuce współczesnej się rozmawia. Że komunikacja to nie tylko narzędzie promocji, ale przede wszystkim przestrzeń dialogu – między artyst(k)ami a publicznością, między instytucją a społecznościami, między tym, co lokalne, a tym, co globalne. Chcemy rozwijać nowe, wykraczające poza logikę algorytmów, formaty opowiadania o sztuce współczesnej. Wierzymy, że komunikacja i rozwój publiczności to dwie strony tej samej praktyki. Szukamy osoby, która nie tylko potrafi mówić o sztuce, ale też umie słuchać odbiorców i reagować na ich potrzeby.
Szukamy osoby kreatywnej, o wysokich kompetencjach zarządczych i komunikacyjnych, która wspólnie z nami będzie budować autentyczną i wartościową obecność CSW ŁAŹNIA w przestrzeni publicznej i cyfrowej. Proponujemy pracę, w której będziesz mieć realny wpływ na kierunek i język komunikacji instytucji sztuki współczesnej. Dajemy przestrzeń do testowania pomysłów, budowania zespołu i szukania własnych ścieżek – także poza tym, co zwykle mieści się w definicjach PR i marketingu.
Jeśli masz doświadczenie, ale i potrzebę tworzenia od nowa, zapraszamy Cię do ŁAŹNI.
Szukamy Osoby, która:
- posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami komunikacyjnymi (mile widziane w instytucjach kultury, mediach, NGO lub sektorze kreatywnym),
- mile widziana wiedza i wrażliwość w zakresie sztuki współczesnej, a co najmniej ciekawość i chęć poznawania sztuki przy wsparciu naszych zespołów programowych,
- potrafi tworzyć i wdrażać strategie komunikacyjne oparte na wartościach i długofalowej relacji z publicznością,
- swobodnie porusza się w świecie komunikacji cyfrowej, ale potrafi myśleć krytycznie o mechanizmach social mediów,
- interesuje się rozwojem formatów opowiadania o sztuce: w tym storytellingiem, formami hybrydowymi,
- ma umiejętność jasnego i przystępnego mówienia o złożonych tematach dotyczących kultury i sztuki,
- zna język angielski w stopniu umożliwiającym prowadzenie komunikacji międzynarodowej,
- zna narzędzia badania potrzeb publiczności (mile widziane doświadczenie z NPS, analizą danych, segmentacją grup docelowych).
ZAKRES OBOWIĄZKÓW (SKRÓTOWO)
Na tym stanowisku będziesz m.in.:
- kierować pracą Zespołu ds. Komunikacji i Rozwoju Publiczności,
- współtworzyć i wdrażać całościową strategię komunikacyjną instytucji,
- budować spójną narrację wokół programu artystycznego, edukacyjnego i społecznego CSW ŁAŹNIA,
- dbać o spójność komunikacyjną i wizualną instytucji,
- rozwijać nowe formaty komunikowania o sztuce współczesnej – we współpracy z artyst(k)ami i zespołami programowymi,
- prowadzić działania promocyjne i PR-owe, w tym kampanie, współpracę z mediami, kontakt z partnerami,
- rozwijać i moderować przestrzenie dialogu z publicznością,
- planować działania fundraisingowe i budować relacje z partnerami instytucji,
- monitorować skuteczność działań komunikacyjnych i wprowadzać usprawnienia,
- prowadzić działania w obszarze audience development – planować, wdrażać i ewaluować działania budujące relacje z różnymi grupami odbiorców, inicjować badania publiczności.
CO OFERUJEMY?
- możliwość współtworzenia nowatorskiej strategii komunikacyjnej i testowania alternatywnych form dialogu z publicznością,
- możliwość współtworzenia instytucji, która aktywnie poszukuje nowych modeli funkcjonowania w świecie kultury,
- przestrzeń do eksperymentowania z nowymi narzędziami i formami dotarcia do publiczności,
- udział w ogólnopolskich i międzynarodowych projektach artystycznych i edukacyjnych,
- szkolenia i rozwój kompetencji menedżerskich i branżowych, możliwość uzyskania karty ICOM, która uprawnia do bezpłatnego wstępu do licznych instytucji kultury zrzeszonych w tej międzynarodowej organizacji,
- bezpłatne bilety na seanse w KinoPorcie dla Ciebie i bliskich,
- dostęp do materiałów edukacyjnych - książki branżowe, albumy, oprowadzenia kuratorskie,
- dofinansowanie wypoczynku, które pracownik organizuje indywidualnie,
- wsparcie dyrekcji otwartej na innowacje.
CO GWARANTUJEMY?
- umowę o pracę na pełen etat,
- wynagrodzenie zasadnicze 6500 zł brutto plus dodatek stażowy i dodatek funkcyjny (1200-1800 zł brutto),
- służbowy telefon i komputer,
- pracę na specjalistycznym sprzęcie oraz w oparciu o rozwiązania dostępne w pakiecie Microsoft.
JAK APLIKOWAĆ?
Prosimy o przesłanie:
- CV (w dowolnej formie – może to być też portfolio, bio, link do strony – zależy nam na poznaniu Twojego stylu pracy i sposobu myślenia),
- wizji rozwoju komunikacji i rozwoju publiczności CSW Łaźnia - koncepcja konkursowa o objętości do 5 stron A4 (ok. 15 000–18 000 znaków ze spacjami). Dokument ten powinien przedstawiać przemyślane podejście do budowania relacji z publicznością oraz strategii komunikacyjnej instytucji, z uwzględnieniem jej charakteru jako centrum sztuki współczesnej.
Dokument powinien zawierać:
- Twoje podejście do komunikacji w kulturze i sztuce współczesnej,
- Przedstawienie 2–3 kierunków rozwoju komunikacji CSW Łaźnia,
- Propozycje działań w obszarze pracy z odbiorcami: kierunki strategiczne w obszarze rozwoju publiczności,
- Twoją wizję zespołu i metod pracy,
- Dlaczego właśnie Ty chcesz współtworzyć ten proces?
3. Klauzuli i oświadczenia do pobrania w formacie.pdf TUTAJ.
Prosimy o zapoznanie się z następującymi dokumentami:
- Koncepcja programowa Marty Kołacz https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/202410237917/program-kadencyjny-dyrektora-centrum-sztuki-wspolczesnej-laznia-na-lata-2024-2027.pdf
- Strategia Rozwoju Gdańska https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/20150158301/1.pdf
- GPR https://www.brg.gda.pl/rewitalizacja/gminny-program-rewitalizacji
- Statut CSW Łaźnia https://fs.siteor.com/laznia/files/Downloads/20220325110027/statut-centrum-sztuki-wspolczesnej-laznia-06.2023.pdf?1698052520.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać drogą elektroniczną na adres: kariera@laznia.pl (w tytule e-maila prosimy podać nazwę stanowiska) lub osobiście w siedzibie Centrum Sztuki Współczesnej ŁAŹNIA ul. Jaskółcza 1, 80-767 Gdańsk, w terminie do 18.05.2025 r.
Aplikacje, które wpłyną do Centrum po terminie nie będą rozpatrywane.
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o rozmowie kwalifikacyjnej.
Prosimy o zapoznanie się z Oświadczeniem zgody i Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy, podpisanie i przesłanie wraz z dokumentami aplikacyjnymi.
Ogłoszenie konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Centrum Sztuki Współczesnej ŁAŹNIA
link z treścią ogłoszenia:
Ogłoszenie o naborze na Kuratora ds. Edukacji w Centrum Sztuki Współczesnej ŁAŹNIA
OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA DYREKTORA CENTRUM SZTUKI WSPÓŁCZESNEJ ŁAŹNIA
-
Zarządzenie nr 409 z 2024 r Prezydenta Miasta Gdańska.pdf - OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA DYREKTORA CENTRUM SZTUKI WSPÓŁCZESNEJ ŁAŹNIA
-
Zarządzenie Prezydenta nr 449_2024.pdf - Zarządzenie zmieniające ogłoszenie
Ogłoszenie o naborze na Asystenta Kuratora w Dziale Wystaw w Centrum Sztuki Współczesnej ŁAŹNIA
Termin składania dokumentów: do 15 marca 2024 roku
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Asystent Kuratora :
- Współpraca z artystami, kuratorami oraz podejmowanie innych działań związanych z przygotowaniem i realizacją projektów wystaw oraz wydarzeń z zakresu sztuki współczesnej,
- Koordynacja produkcji wystaw sztuki współczesnej,
- Nawiązywanie współpracy z innymi ośrodkami wystawienniczymi, środowiskami artystycznymi, naukowymi oraz wybranymi twórcami sztuki - w celu prezentacji i promocji osiągnięć z dziedziny sztuki współczesnej,
- Współpraca przy przygotowywaniu koncepcji wydawnictw katalogów, informatorów, druków ulotnych,
- Pozyskiwanie środków i sponsorów na realizację projektów.
Wymagania:
- preferowane wykształcenie wyższe humanistyczne, historia sztuki lub kulturoznawstwo,
- doświadczenie w pracy z artystami oraz przy produkcji wydarzeń,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w instytucji kultury,
- znajomość MS Office,
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Oferujemy:
- Pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury.
- Zatrudnienie na umowę o pracę.
- Wynagrodzenie miesięczne 4300,00 zł brutto plus dodatek stażowy.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Pracę w ambitnym i energicznym zespole.
Wymagane dokumenty:
- CV
- Klauzula informacyjna i oświadczenie zgody dla kandydatów do pracy.
Klauzula i oświadczenie do pobrania w formacie.pdf TUTAJ (146 KB, PDF).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać drogą elektroniczną na adres: kariera@laznia.pl (w tytule e-maila prosimy podać nazwę stanowiska) lub osobiście w siedzibie Centrum Sztuki Współczesnej ŁAŹNIA ul. Jaskółcza 1, 80-767 Gdańsk, w terminie do 15 marca 2024 r.
Aplikacje, które wpłyną do Centrum po terminie nie będą rozpatrywane.
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o rozmowie kwalifikacyjnej.
Proszę o zapoznanie się z Oświadczeniem zgody i Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy, podpisanie i przesłanie wraz z dokumentami aplikacyjnymi.